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没有拿到工伤认定书可以要求赔偿吗

1、一般来说,没有拿到工伤认定书,是没有办法走工伤赔偿的。 2、按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付); 3、交通食宿费:按实际发生(社保支付); 4、停工留薪工资:本人工资×...

第一,你的工伤没有经过认定,不能认定是工伤,还不能享受工伤待遇,如果老板认可,也可以按照工伤发放待遇, 第二,你工伤休息,根据规定,要认定工伤之后,由医院根据伤情,给予治疗并且开具休假证明,没有休假证明,不发给工资, 第三,发给...

工伤认定后,影响劳动能力的,申请伤残鉴定,构成残疾的,可以得到伤残赔偿,没有伤残的,只享受工伤待遇,报销医疗费用,不同情况稍作分析。 拿到工伤认定书只是获得工伤赔偿的前提,还需要申请才可以获得工伤待遇的。 一、社保工伤赔偿金,从...

不会,因为保险公司是依据伤者的伤残等级,计算保险赔偿金的,且要求领取由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,必须先与用人单位解除劳动合同。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工...

工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;...

1.《工伤保险条例》对这方面没有明确的规定,一般是由各个地市自行出具的《贯彻实施办法》进行规定。 2.如《山东省贯彻实施办法》第二十五条明确规定,达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...

可以辞职了,然后等待用人单位赔偿,用人单位不赔偿的,申请劳动仲裁确认赔偿数额。

如果合同到期,工伤10级以上被辞退有补助金。 如果不续签合同或者降低待遇的,可以要求经济补偿。 【第二十九条】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认...

肯定影响很大了。 是自己提出还公司提出的?

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