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应聘公司行政文员要具备哪些能力啊,说具体一点越...

WORD EXCEL PPT 软件的使用,要熟练应用。 打字速度60字每分钟是最低的。 懂得与人沟通和交流。 组织、协调能力。 活动策划能力。 根据公司的要求,可能还有: 会议管理,固定资产管理,网络信息化管理,公司的行政事务管理。

一般而言,协助上司处理日常的行政工作: 1、负责人员招聘、培训、入职手续办理 2、管理人事档案、劳动合同 (以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责) 3、饭堂、车辆、设备、保安等管理 4、各项行政费用的跟踪和使用记录 5、文具管...

人事,行政,文员需要具备的条件: 可以熟练操作最基本的办公软件,比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。 具备最基本的人力资源管理方面的知识,这些可以靠去看一些相关的书籍获取,多了解这些方便今后的工作。 沟通能力要比较强,能有效的进行上传下达...

注重应聘者的素质,个人的形象和礼貌尤为重要。以下是行政文员面试问题和面试的注意事项。 行政文员面试问题: 1、行政文员的基本素质是什么?日常用语有哪些? 答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常...

一、装饰公司行政文员的主要工作内容: 1、负责日常事务性工作,负责办公室各种文稿的打英发送,负责办公室文件材料的领取; 2、负责日常管理工作,负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 3、负责收集和撰写有关信息,及时向领导...

一般而言,协助上司处理日常的行政工作: 1、负责人员招聘、培训、入职手续办理 2、管理人事档案、劳动合同 (以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责) 3、饭堂、车辆、设备、保安等管理 4、各项行政费用的跟踪和使用记录 5、文具管...

要懂基本的电脑知识。比如:Word,Excel等办公软件,这是最基本的。而且反应快、打字速度快,有一定文字功底。 一:要求具备一定英文阅读能力是很有必要的,无论是哪一类文员,现代企业都会或多或少的接触 外语文件,甚至外籍客户或者外籍管理人员。 ...

1、思想素质,具有良好的个人品德,荣誉感和奉献精神强,事业心强,有较高的自我成功期待,思辨能力强。企业行政管理工作大都是重复性、繁琐性工作,只有具有良好的个人品德,较高的自我成功期待和奉献精神,才能安心于本职工作,把每一细小的工...

面试技巧 - 经典面试问题回答思 面试过程中,面试官会问的问题给考生和考生的答案将是考虑是否接受他的面试官的重要依据。候选人中,对这些问题的理解是至关重要的背后“猫腻”。在本文中,一些经常出现在面试的典型问题进行了整理,并相应答案的...

对于专员的要求不会很高。对于注意的问题主要表现在: 1、宏观上的一些问些,比如人事工作的几大模块、培训的流程、绩效的考核工具、社保的办理流程等等。一般都会要求书面考试,或者能力测评。 2、还有这样一些问题,如个人对公司的忠诚度,是...

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