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有档案保管权限的单位提供档案存放情况证明

“商调函”,不是由个人写,都是由单位或人才中心给予出具,并加盖人事专用章,没有人事权的单位没有权利来保存员工的档案。 通常情况下这个商调函都是统一范本,人才中心的调函都是统一由印制,而有极个别有人事权的大型企业可能会出现手写商调函...

档案会保存你工作的相关材料,包括你与用人单位的合同等这些证明你工作单位的信息

有编制人员直接到学校上级的人事部门出证明;没有编制的到档案所在地人才中心出证明。

证明个人档案存放在某单位。有管理权限的单位包括:人才中心、事业单位、机关等。简言之,你的档案在哪,就在哪开具证明。

事实证明,人才中心的说法是对的。 无档案管理权的单位,是没有资格保管人事档案的。 你首先要明确,你所在的单位要你档案的目的是什么! 第二,你们单位是不是统一将公司员工的档案托管在指定的人才机构。 明确后,若只需查询档案信息,可以直...

1、档案托管,并无相关法律规定; 2、劳务派遣公司提供档案托管,完全合法; 3、建议个人档案还是放人才中心比较好; 4、企业员工批量档案放劳务派遣公司比较方便。

档案管理权限人事单位是指的是国家机关单位、国有事业单位、国有企业和各地的人才交流中心。 根据国家档案局和国家劳动和社会保障部的规定,具备人事档案管理权的单位仅限于国有制大中型单位,并且单位的党组必须为党委级才可以接收和保管人事档...

健全完善事业单位登记档案保管制度。制订了《事业单位登记管理档案管理人员职责》和《保管保密制度》,严格按照“六防”要求保管事业单位登记管理档案,并做好事业单位登记管理档案的保密工作;按照档案防护管理的要求,做到库房、办公室、阅档室...

一般的规定是:国企和事业单位可以接收户口和档案,私企员工的户口和档案需要交到人才市场代管,可以单位集体委托,也可以个人委托,看你的单位怎么规定的 户口不可以落在朋友家里,必须要有亲戚关系通过审查才能落 人才市场的户口也是集体户

可以,但前提是该单位必须具备管理、保管档案的资格。 根据劳动部和国家档案局的规定:具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案,其它的诸如合资、外商独资民营企业...

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